祥龙物业公司召开2020年案件工作会暨法治工作会

为进一步推进依法治企、加强案件管理工作，公司于4月29日下午召开2020年案件工作会暨法治工作会。公司党委书记、董事长刘春朝，常务副总经理孟德兴，副总经理刘立新、法务部以及所属各单位主要领导和法务分管领导参会。

会议由公司常务副总经理孟德兴主持，首先由法务部部长牛昆山就2019年祥龙公司、祥龙物业公司以及所属各单位的案件基本情况和特点进行了分析通报。

副总经理刘立新传达了祥龙公司党委书记、董事长孟卫东在祥龙公司2020年案件工作会暨法治工作会上的讲话，并针对该讲话提出的具体要求结合祥龙物业公司实际一一列举并阐述。

公司党委书记、董事长刘春朝同志讲话并提出以下几点要求：

    一、提高依法治企工作认识

    依法治企是落实党中央依法治国大环境下的根本要求，公司已出台的《法治国企建设实施细则》，各单位要认真学习。同时要充分认识到依法治企是一项复杂工程，不是一朝一夕就能完成也不只是法务部门的事，要将依法治企纳入生产经营中，要贯穿全过程。

二、提高案件管理水平

企业经营管理越规范，事前防范和事中管控越到位，各种应急反应机制越健全，发生案件的可能性就越小。

各单位要高度重视起来，严格执行各项规章制度，所有案件产生的全过程、每个环节都应注意。一旦形成官司，各部门要群策群力，维护企业权利。同时，诉讼要有经营理念，要有成本概念，要综合权衡收入和支出的关系，不到万不得已不打官司，商务谈判为第一要务。

    三、明确案件责任人

各单位主要负责人要亲自抓、亲自管。做好事前防范和资信调查工作，在经营过程中要掌握主动权，主要目的是减少案件，工作目标是尽量不形成诉讼。

    四、明确目标

明确案件管理三个目标任务，提高结案率、胜诉率、执行率，是对公司经营管理工作提出的更高要求，希望大家克服困难，努力完成。

五、加强法务人员素质

法务专岗人员必须提高专业素质，做到管理预防在先，诉讼滞后。同时要求企业所有员工都要加强学习，加强法治意识、风险意识。