11月5日，祥龙物业公司以视频会议的形式召开2020年第二次案件工作会暨法治工作会。公司副总经理刘立新、法律事务部部长牛昆山、副部长夏天及所属各单位分管法务负责人和法务专岗人员参会。会议由公司法律事务部部长牛昆山主持。

会上，公司副总经理刘立新传达了祥龙公司党委书记、董事长孟卫东在祥龙公司2020年第二次案件工作会暨法治工作会上的讲话精神，并针对该讲话结合物业公司实际提出了具体要求。法律事务部副部长夏天对公司前三季度案件管理及法律审核情况进行了总结，并针对法治队伍建设、案件管理及法律审核方面存在的问题提出了要意见。

本次会议对下一步法务工作提出三点具体要求：

第一，坚持贯彻落实案件管理三个目标任务不动摇。

要充分发挥合同履行预警机制作用，抓好合同履约管控，坚决遏制新发案件和涉案金额的增长。加快已有案件的法律诉讼，加快结案、提高胜诉率，力争完成结案率大于1的目标。对于长期执行未结案件，各单位要积极采取申请将被执行人列入限制高消费名单等各种措施，加大向被执行人施压，加大案件执行率，加速挽回国有资产的损失。

第二，严格执行三项法律审核工作。

各单位要严格执行三项法律审核制度，对于合同的法律审核，各单位主要领导、分管法律事务部负责人及法务人员要切实履行审核职责，把好第一关。相关业务部门要积极配合法务人员对合同所涉及的专业性风险问题进行把控。

第三，根据案件奖惩办法要求，各单位须撰写案件年度分析报告。

为强化落实诉前主动防范和有效及时化解经营中出现的各类纠纷，充分调动企业业务、法务工作人员主观积极性，公司于去年制定并出台了《民事法律纠纷案件考核奖惩办法》，今年是该办法落实的第一年。各单位要认真学习领会该办法精神，严格按照要求撰写《民事法律纠纷案件年度分析报告》。公司民事法律纠纷案件考核评价小组将结合该报告与相关案件资料从案发原因、到结案和避免挽回经济损失等情况进行量化考核，并综合实际情况给予奖惩。

    最后，公司法律事务部部长牛昆山对会议进行了总结，要求各单位按会议精神落实法务工作，特别是三项法律审核工作要到位，要穷尽一切可能加大案件审结速度，推进结案，尽最大努力做到案结事了。法务人员要在提高自身专业素质的基础上加大普法宣传工作，提高对“法治国企”的认识，为今年法务工作收官努力工作，为明年法务工作进一步提升质量打下良好基础。